"Ich unterstütze den Wettbewerb sehr gern, da er den Jugendlichen die Chance gibt, Perspektiven in ihrer Heimatregion aufzuzeigen, Die Eigeninitiative und kreative Freiheit, sich mit unterschiedlichen Fragestellungen - von wirtschaftlichen, ökologischen bis zu gesellschaftlichen oder touristischen Themen - zu beschäftigen, ermöglicht ein breites Spektrum an Zukunftsvisionen der jungen Menschen. Mit diesem Wettbewerb gestalten Schüler ihre Region aktiv mit und übernehmen somit früh Verantwortung für die Entwicklung ihrer Heimat. Darüber hinaus setzen sie sich aber nicht nur mit ihrem näheren Umfeld auseinander. Im Dialog zwischen Schülern aus Ost- und Westdeutschland haben die Jugendlichen die Chance, sich gegenseitig besser kennen zu lernen und Gemeinsamkeiten zu entdecken. Seitdem ich 1991 in die neuen Bundesländer kam, erlebe ich das Zusammenwachsen von Ost und West hautnah mit. Es hat sich schon sehr viel getan in den vergangenen 20 Jahren. Dennoch sollten wir nicht nachlassen, den Dialog immer wieder zu fördern."
Kurzvita
Nach seinem Studium der Rechtswissenschaften an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster arbeitete Udo Bekker als freier Mitarbeiter in einer Anwaltskanzlei und als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bundestag. 1991 begann er seine Karriere in der ostdeutschen Energiewirtschaft bei VEAG, Vereinigte Energiewerke AG in Berlin, Neben der deutsch-deutschen Privatisierung des Energieversorgers in der Nachwendezeit war Udo Bekker maßgeblich an der erfolgreichen Fusion der Unternehmen BEWAG, HEW, LAUBAG und VEAG unter dem Dach der Vattenfall Europe AG beteiligt. Nach sechs Jahren als Leiter Personalmanagement der Vattenfall Europe AG ist er seit 2009 Mitglied des Vorstands sowie Arbeitsdirektor der Vattenfall Europe AG und zuständig für die Bereiche Personal-, Sicherheits- und Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung sowie Revision.
